Meclis Araştırması için Partileri Göreve Çağırıyoruz!
Gündeme taşıdıklarımıza bakılınca, TEİAŞ 3. Bölge Müdürlüğü'nde durum içler acısı...
Bu kurum bugünlere nasıl geldi?
" Bana bir şey olmaz " rahatlığı ve garantisi kim tarafından verildi?
Nereye baksanız elinizde kalıyor.
13- Misafir evinde, mesaiden sonra ücretsiz ve kayıt dışı konaklayan sadece Bölge Müdür Yardımcısının kardeşi mi?
Misafir evinde konaklayanlar içinde bir kadın çalışan da var. Bu çalışanın, İzmirli bir siyasetçinin yakını olduğunu söyleyerek kendine prim sağladığı, iş huzurunu bozduğu söyleniyor.
Burası kamu kurumunun misafir evi, burada bir yönetici yok mudur?
14-En önemli konulardan biri, kadınlara karşı davranışlar...
Bölge Müdürlüğü'nde birtakım ayrıcalıklı çalışanlar olduğunu önceki yazılarımızda sizlere iletmiştik.
Ayrıcalığı olmayanların başına her şey gelebiliyor hem de en üst amir olan Bölge Müdür'ünden...
Öyle ki, kadın ve annelerin de içlerinde olduğu bir kısım çalışan, Levent KÖYLÜ tarafından sürgün ediliyor. Bakın içlerinde kadınlar ve anneler var burası çok önemli!
2023 yılı kasım ayında bir teftiş geçiriliyor, bundan sonra olanlar oluyor, bir kurumun teftiş geçirmesinden daha doğal ne var?
Bu arada sürülenler, müfettişlere bilgi verenler iken, suçları olanlar ise görev yerlerinde devam ediyor, bir mağduriyet yaşamıyorlar.
Böyle bir keyfilik, kayırmacılık görülmemiştir!
Kadın ve annelerden devam edelim. Bir kadın çalışana yıllarca iş verilmeyerek baskı yapılıyor, sürekli birimi değiştirilerek psikolojik baskı yapılıyor, sonra da kuruma katkısı yok diye tutanak düzenleniyor, yetmiyor, üzerine yürünerek küfürler ve tehditler ediliyor, üzerine araç sürülüyor ve disiplinsizlik gerekçesiyle bu kadın ve anne çalışan, tazminatsız işinden atılıyor!
Mesela, Bölge Müdür Yardımcısının kardeşi mesaisi bittikten sonra, misafir evinde ücretsiz ve VİP odalarda kayıt dışı konaklıyor ama bu olay disiplinsizlik olarak görülmüyor olacak ki, Bölge Müdürlüğü içinde görevine devam edebiliyor.
Bir sendika temsilcisinin eşi, spor kulübünde işe alınıyor, görev yeri spor salonu olmasına rağmen sık sık kafeteryada vakit geçiriyor yani görev mahallini terk ediyor ama bu da disiplinsizlik olarak görülmüyor...
Bir başka örnekte ise; Bölge Müdürü tarafından makam odasında küfür, tehdit ve hakarete uğrayan bir kadın çalışan, işinden ediliyor, mahkemede, bu işten atılan çalışan haklı bulunuyor ama işe başlatılmıyor. Durumu CİMER üzerinden başvurarak bildiriyor ama sonuç alamıyor.
Bir çalışan, usulsüzlüklere karşı durduğu için hem kendisi hem eşi tehdit ediliyor, saldırıya uğruyor, olayla ilgili darp raporu da bulunuyor, bu olayın adli makamlarda yargılama süreci devam ediyor.
Şimdi soralım;
Yetkililer, bu yönetim anlayışından memnun musunuz?
Devletin bir kurumunun itibarını bu şekilde zedeleyemezsiniz.
Burası hukuk devleti, kendinizce kimseyi cezalandıramazsınız.
Bu yaşanan olaylara tanık olan kişiler, bu korku ortamında sizce tanıklık edebilirler mi? Sürgünler, işten atmalar tam da bu yüzden yapılıyor, korku iklimi yaratmak için.
İnsanların ve ailelerinin başlarına gelen ve bundan sonra da gelebilecek her türlü kötü muameleden kim sorumlu olacak?
15-Defalarca soruşturma geçirmiş, disiplin cezaları almış, haklarında CİMER başvuruları olan, birçok çalışan ile mahkemelik olan bir Bölge Müdürlüğü yönetimi düşünün.
Sürgünler, saldırılar, tehditler düşünün...
Kamu zararlarını düşünün...
Kural tanımazlık, ayrımcılık, mezhepçilik düşünün...
Bölge Müdürümüz için ölürüz öldürürüz diyen birtakım kamu çalışanları düşünün...
Tüm bunlara rağmen, bize bir şey olmaz, müfettişler gelirler giderler diyen bir rahatlık düşünün...
Çalışanların can güvenliğinin riske girdiğini düşünün...
Şöyle bitirelim; Bölge Müdürü, çıkan haberler nedeniyle neşesinden bir şey kaybetmemiş, bunca olumsuzluk varken siz gülmeye devam edin, biz sizin yerinize de utanırız!