স্বচ্ছতা ছাড়া কমিটি নয়, নজরদারি চাই: বিসিবির নারী ক্রিকেট হয়রানি তদন্তে ভুল প্রশ্নটা কী?

গত বছর নারী ক্রিকেটে যৌন হয়রানির অভিযোগে যে হুলুস্থুল পড়েছিল, সেটা কারও অজানা নয়। ঢাকার ক্রীড়া সাংবাদিকতার অলিন্দে সেই গুঞ্জন এখনো কাটেনি। কিন্তু এবার ঢাকা পোস্টে প্রকাশিত এক খবরে জানা গেল, তামিম ইকবাল বোর্ডের দায়িত্ব নেওয়ার পর একটি স্বাধীন কমিটি গঠন করা হয়েছে। পাঁচ সদস্যের সেই কমিটির নেতৃত্বে রয়েছেন সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী ব্যারিস্টার রাশনা ইমাম। বাকি সদস্যরা হলেন ব্যারিস্টার নাজিয়া কবীর, ব্যারিস্টার অনিতা গাজী রহমান এবং জারিন মাহমুদ হোসেন। পঞ্চম সদস্য হিসেবে একজন সাবেক নারী ক্রিকেটারকে নেওয়ার কথা থাকলেও নাম চূড়ান্ত হয়নি। বিসিবি নারী উইংয়ের চেয়ারম্যান রফিকুল ইসলাম বাবু ঢাকা পোস্টকে বলেছেন, 'এখন থেকে অভিযোগ পাওয়া মাত্রই ব্যবস্থা নেওয়া হবে।' খবরটি পড়ে প্রথমে মনে হয়েছে, দেরিতে হলেও ভালো কিছু হচ্ছে। কিন্তু আমি যখন স্টেডিয়ামের গ্যালারি থেকে মাঠের বাইরের শাসনব্যবস্থার দিকে নজর বদলাই, তখন মনে হয়, এই কমিটি গঠনই মূল প্রশ্ন নয়। মূল প্রশ্ন হলো—এই কমিটি কি সত্যিই স্বাধীন, নাকি এটা শুধু একটি 'সরকারি সিলমোহর'? আর সেই উত্তর খুঁজতে গিয়ে আমি ডজনখানেক প্রশ্নের মুখোমুখি হই, যেগুলোর কোনো উত্তর খবরে নেই। প্রসঙ্গত, বাংলাদেশ ক্রিকেট বোর্ড (বিসিবি) দীর্ঘদিন ধরে নারী ক্রিকেটের অবকাঠামো ও নিরাপত্তা নিয়ে সমালোচনার মুখে। গত বছর হয়রানির অভিযোগ প্রকাশ্যে আসার পর বোর্ডের ভেতরে-বাইরে চাপ তৈরি হয়। সেই চাপের মুখে নতুন বোর্ড প্রশাসন এই কমিটি গঠন করেছে বলে ধারনা করা হচ্ছে। কমিটির গঠন বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, চারজন সদস্যের মধ্যে তিনজনই আইনজীবী। এটা নিঃসন্দেহে ইঙ্গিত দেয় যে তদন্তের উদ্দেশ্য শুধু প্রশাসনিক রিপোর্ট তৈরি নয়, বরং আইনি ভিত্তিতে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া। কিন্তু এখানেই একটি বড় ফাঁক—কমিটির কার্যপরিধি (Terms of Reference) কী, তা কোথাও উল্লেখ নেই। অভিযোগ জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া কী, সময়সীমা কত, তদন্তের ফলাফল প্রকাশ্যে আসবে কি না—এসব কোনো প্রশ্নের উত্তর নেই খবরে। ফলে কমিটির 'স্বাধীনতা' নিয়ে সংশয় থেকে যায়। একটি কমিটি তখনই সার্থক হয়, যখন তার সদস্যরা নিরপেক্ষ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে বাইরের প্রভাবমুক্ত থাকেন। রাশনা ইমাম একজন সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী এবং বিসিবির সাবেক অ্যাডহক কমিটির সদস্য। এই তথ্যটি দুদিক থেকেই গুরুত্বপূর্ণ। একদিকে তিনি আইনি জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, অন্যদিকে বিসিবির সাথে পূর্বRelation থাকায় স্বাধীনতা প্রশ্নবিদ্ধ হতে পারে। তাছাড়া কমিটির পঞ্চম সদস্য, যিনি একজন সাবেক নারী ক্রিকেটার হওয়ার কথা, এখনো চূড়ান্ত হয়নি। এই দেরি কমিটির কার্যকারিতা শুরুর পথে বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে। নারী ক্রিকেটারের উপস্থিতি সবচেয়ে জরুরি এই কারণে যে, হয়রানির শিকার হলে complainantদের আস্থা অর্জন করতে হয়। যদি কমিটিতে একজন নারী ক্রিকেটার না থাকেন, তাহলে অভিযোগকারীরা হয়তো ভাববেন, এই কমিটি আমার যন্ত্রণা বোঝে না। বিসিবি নারী উইংয়ের চেয়ারম্যানের বক্তব্য অনুযায়ী, 'অভিযোগ পাওয়া মাত্রই ব্যবস্থা নেওয়া হবে'—এটি একটি ভালো অভিপ্রায়। কিন্তুটি একটি সমস্যা চিহ্নিত করে: এই ধরনের সুরক্ষা ব্যবস্থা সাধারণত প্রতিক্রিয়াশীল (reactive) হয়, প্রতিরোধমূলক (proactive) নয়। অর্থাৎ, অভিযোগ আসার পর প্রতিক্রিয়া জানানো হয়, কিন্তু আগে থেকে ঝুঁকি মূল্যায়ন বা সচেতনতা তৈরি করা হয় না। আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী, সেফগার্ডিং পলিসিতে অভিযোগ গ্রহণ, তদন্ত, এবংVictim support—সবকিছু থাকা উচিত। বাংলাদেশে নারী ক্রিকেটের ক্ষেত্রে এই ধরনের পূর্ণাঙ্গ নীতি আছে বলে আমার জানা নেই। আমি ময়মনসিংহে একটি স্থানীয় টুর্নামেন্টে গিয়ে দেখেছি, সেখানে নারী ক্রিকেটাররা অনুশীলনের সময় কীভাবে নিরাপত্তাহীনতায় ভোগেন। তাঁদের পরিবারও উদ্বিগ্ন থাকে। এই কমিটি যদি সত্যিই স্বাধীন ও কার্যকর হয়, তাহলে ভবিষ্যতে আরও মেয়ে ক্রিকেটে আসতে উৎসাহিত হবে। কিন্তু যদি এটি শুধুই কাগজে-কলমে 'স্বাধীন' থাকে, তাহলে পরিস্থিতি আরও খারাপের দিকে যাবে। এবার আসি বিপরীত দিকটায়। অনেকে বলতে পারেন, সমালোচনা না করে কমিটিকে কাজ করতে দেওয়া উচিত। আমি একমত। তবে সমালোচনা মানে কমিটিকে অকারণে দোষ দেওয়া নয়, বরং তার কার্যপরিধি ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা। যদি কমিটি তার তদন্তের ফল প্রকাশ্যে আনে এবং দোষীদের বিরুদ্ধে দৃশ্যমান ব্যবস্থা নেয়, তাহলে সেই সমালোচনা মিথ্যা প্রমাণিত হবে। কিন্তু যদি সবকিছু গোপনীয়তার চাদরে ঢাকা থাকে, তাহলে আমরা কেবল একটি 'প্রতিবেদন' পাব, কোনো 'বিচার' নয়। আরেকটি বিষয়—কমিটি গঠনের আগেই যদি কোনো অভিযোগ প্রমাণিত হয়ে থাকে, তাহলে তার ভিত্তিতে তাৎক্ষণিক ব্যবস্থা নেওয়া উচিত ছিল। কিন্তু তেমন কোনো তথ্য নেই। আমার দৃষ্টিতে, এই কমিটির সাফল্য নির্ভর করছে তিনটি বিষয়ের উপর: প্রথমত, পঞ্চম সদস্য কে হবেন এবং কত দ্রুত নিয়োগ পাবেন; দ্বিতীয়ত, কমিটির কার্যপরিধি প্রকাশ্যে আসবে কি না; তৃতীয়ত, তদন্তের ফলাফল ও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা জনসমক্ষে আনা হবে কি না। এই তিনটি যদি পূরণ হয়, তাহলে বাংলাদেশের নারী ক্রিকেটে একটি নতুন দিগন্ত খুলতে পারে। না হলে, এই কমিটি হবে আরেকটি 'কাগজের বাঘ'। আমি ২০১৭ সালে ময়মনসিংহ ফুটবল ক্লাব থেকে অবসর নেওয়ার পর স্ট্যান্ড থেকে একটি ম্যাচ দেখছিলাম, যেখানে আবাহনী লিমিটেড শেখ রাসেল ক্রীড়া চক্রকে ২-০ গোলে হারিয়েছিল। সেই ম্যাচে আবাহনীর দখল ছিল মাত্র ৪১%, কিন্তু লক্ষ্যে শট ছিল ৭টি। আমি তখনই বুঝেছিলাম, পরিসংখ্যানের চেয়ে ফলাফল বেশি গুরুত্বপূর্ণ। এখানেও তাই—কমিটির আকার বা সদস্য সংখ্যা নয়, বরং তার ফলাফলই আসল। সবশেষে বলি, এই কমিটি যদি সত্যিই স্বাধীন হয় এবং অভিযোগকারীদের কথা শোনে, তাহলে আমি সবচেয়ে বেশি খুশি হব। কারণ আমি নারী ক্রিকেটের উন্নতি চাই। কিন্তু আমি বিশ্বাস করি, স্বচ্ছতা ছাড়া কোনো কমিটি সফল হতে পারে না। তাই আমার প্রশ্ন থাকল—এই কমিটির তদন্ত প্রতিবেদন কবে প্রকাশ পাবে? আর সেই প্রতিবেদনের ভিত্তিতে কবে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে? (লেখক একজন ক্রীড়া সাংবাদিক ও বিশ্লেষক)